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dc.contributor.advisorSánchez, Candela
dc.contributor.authorPasquet, María Victoria
dc.date.accessioned2024-01-17T14:18:58Z
dc.date.available2024-01-17T14:18:58Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14125/810
dc.description.abstractEl propósito de esta investigación es analizar los posibles aportes de Terapia Ocupacional para la prevención del síndrome de burnout. Según un estudio realizado por Bumeran, un portal líder de empleo de Latinoamérica, en Argentina debido a la situación política y económica actual, y al ritmo de vida cada vez más intenso y demandante, son cada año más las personas que experimentan altos niveles de estrés laboral produciéndose en ellos la aparición del síndrome de burnout. Éste se caracteriza por la presencia de desgaste, falta de energía, cansancio extremo, pudiendo llegar a causar altos niveles de desmotivación de cara a las actividades laborales y al resto de las áreas de la ocupación humana. Por este motivo será necesario que las personas que lo padecen reciban atención desde Terapia Ocupacional siendo ésta una disciplina fundamental para evaluar el ambiente de trabajo y a la persona dentro de éste, para así intervenir respondiendo a las necesidades particulares de cada trabajador. Para alcanzar los objetivos se llevó a cabo una revisión bibliográfica a partir de la búsqueda de literatura en bases de datos y revistas científicas de Terapia Ocupacional, se analizaron estos datos y se llegó a un resultado, utilizando un diagrama de flujo y luego una matriz para poder organizar la información obtenida. Los resultados de los diez artículos analizados evidenciaron las características de las intervenciones de Terapia Ocupacional implementadas en personas con estrés laboral, y la importancia del complemento con algunos métodos alternativos como el yoga, la meditación y otras técnicas de relajación. En función a las conclusiones alcanzadas quedó demostrado que la Terapia Ocupacional es una disciplina fundamental en el tratamiento de trabajadores con altos niveles de estrés laboral y en trabajadores que desean aprender hábitos de vida saludable y organizar sus rutinas de vida, para evitar la aparición del síndrome de burnout. Son nueve las intervenciones de Terapia Ocupacional detectadas, la mayoría de ellas están dirigidas a trabajadores que se desempeñan en el área de la salud y que presentan ciertos niveles de estrés laboral, siendo por esto calificadas como intervenciones de prevención primaria y secundaria del síndrome de burnout, habiéndose encontrado solo una de prevención terciaria.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent51 p.es
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTerapia Ocupacionales
dc.subjectSíndrome de Burnoutes
dc.subjectEstrés Laborales
dc.subjectSalud Mentales
dc.titleAportes de la terapia ocupacional para la prevención del síndrome de burnoutes
dc.typebachelorThesises
thesis.degree.nameLicenciado/a en Terapia Ocupacionales
thesis.degree.grantorUniversidad del Gran Rosarioes
dc.type.versionacceptedVersiones
dc.rights.accessLevelopenAccesses
dc.description.filFil: Pasquet, María Victoria. Universidad del Gran Rosario. Espacio de Salud y Rehabilitación; Argentina.es


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