Intervenciones de terapia ocupacional desde la promoción de la salud ocupacional tras la identificación de riesgos laborales predominantes en la época de cosecha en una empresa cerealera de Gualeguay
Date
2022Author
Bereciartu, Martina
Wilvers, Luisina
Director/a
Sánchez, Candela
Metadata
Show full item recordAbstract
La Terapia Ocupacional es una profesión socio sanitaria centrada en la persona
y en las distintas áreas ocupacionales en las cuales participa a lo largo de su vida.
Tiene como objetivo la promoción de la salud y el bienestar por medio de la ocupación
desde una perspectiva basada en los derechos humanos. Las personas tienen
derecho a participar en ocupaciones productivas tales como el trabajo y la Terapia
Ocupacional posee la habilidad para permitir su participación incluyendo la salud y
seguridad ocupacional.
Se realizó un estudio cualitativo de diseño exploratorio que analizó los riesgos
laborales en la planta de acopio de una empresa cerealera de Gualeguay durante la
época de cosecha.
El instrumento de recolección de datos utilizado fue una entrevista
semi-estructurada dirigida a un referente clave de la empresa con el objetivo de
obtener un conocimiento general del sector de trabajo. Para recabar datos sobre los
riesgos laborales a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores en la época
de cosecha se realizaron observaciones en el sector de trabajo. Los datos fueron
registrados por medio de la utilización de una lista de identificación inicial de riesgos
alineada con lo que plantea el sistema de gestión de salud ocupacional de ISO
45001/2018.
Los resultados obtenidos demostraron que la empresa cerealera realiza
acciones de prevención y promoción de la salud laboral de los trabajadores ante los
riesgos físicos presentes. Sin embargo, no se observaron medidas orientadas a
prevenir los riesgos psicosociales identificados.
Por el mismo motivo es que se plantearon intervenciones dirigidas desde y
hacia la promoción de la salud ocupacional de los trabajadores de la empresa
nombrada con anterioridad, con el objetivo de prevenir accidentes laborales y/o
enfermedades profesionales como consecuencia de un riesgo psicosocial.
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