Percepciones sobre el desempeño laboral de personas con diagnóstico de fibromialgia que pertenecen a la Asociación Civil Fibromialgia Renacer Rosario

Abstract

La investigación tiene como objetivo fundamental describir la percepción del desempeño laboral de las personas con diagnóstico de fibromialgia. Se enfoca en entender cómo perciben la enfermedad y la forma que influye en la manera en que estas personas se relacionan con su entorno laboral, cómo enfrentan los desafíos diarios en el trabajo y cómo perciben su propio rendimiento laboral. Para lograr este propósito, se recurre al marco teórico de la Terapia Ocupacional, que proporciona una base sólida para comprender la importancia del trabajo en la vida de las personas y cómo las ocupaciones se pueden ver condicionadas por la salud y bienestar. Se exploran las diferentes habilidades necesarias para el desempeño laboral, como las habilidades motoras, de procesamiento y sociales, y cómo la fibromialgia puede afectar a éstas. Además, se examina la repercusión del entorno laboral en la calidad de vida de las personas con fibromialgia. Se consideran factores ambientales, tanto físicos como sociales, que pueden actuar como facilitadores o barreras para el desempeño laboral de estas personas. La investigación también aborda la complejidad del diagnóstico de la fibromialgia. Se destacan los síntomas que pueden limitar la capacidad de las personas para llevar a cabo actividades diarias y el trabajo. Se espera que los resultados obtenidos en las diferentes categorías de análisis de esta investigación contribuyan a una mejor comprensión de los desafíos que enfrentan las personas con fibromialgia en el trabajo y a la implementación de estrategias efectivas de apoyo y rehabilitación.