Abstract
En el último tiempo, el interiorismo ha cobrado relevancia en los espacios laborales debido a
su impacto positivo en la productividad y el bienestar de los trabajadores. Este estudio
analiza la implementación del diseño interior en empresas, evaluando sus beneficios y los
desafíos que aún enfrentan muchas organizaciones para crear ambientes de trabajo
confortables. A través de una revisión de estudios, se propone un modelo de interiorismo
laboral que pueda ser utilizado por diferentes empresas para mejorar sus espacios laborales.