Abstract
El presente trabajo muestra un recorrido conceptual en el ámbito laboral que evidencia la reglamentación laboral, la conceptualización de autismo, discapacidad e inclusión en inserción laboral, un recorrido histórico sobre el At. La implicancia en el acompañar y el proceso de inclusión laboral de un joven con autismo, esta suma de información nos habilita a poder relacionar conceptos e interrogantes acerca de la necesidad del rol y las prácticas específicas del acompañamiento terapéutico, que corresponde desde su intervención en el área laboral siendo muy importante y valiosa a la hora de acompañar a una persona con discapacidad, limitada desde un deterioro profundo. Este nuevo rol, es un emergente que surge desde una necesidad clínica, es un dispositivo que como tal se va extendiendo según la demanda dentro de diferentes ámbitos de intervención.